コンサルティング

人事労務の専門家として、様々なコンサルティング業務を提供しています。
ここに掲載されていないサービスでも、こんな悩みがあるということをお伝えいただければ全力で事業主様をサポートいたします。


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コンサルティング業務は全てが事業主様との対話から始まります。とことん、思っていることをぶつけてください。そこから専門家としての知識と経験を全て動員して最善のソリューションを提供いたします。


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アウトソーシング業務と併用いただければ、トータルな視点からみた御社のリスクや問題点をさらに深く見ることができます。


サブコンテンツ

コンサルティング一覧

  • 就業規則作成

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    法定要件を満たすだけでなく、会社の方向性や特性に見合った社内ルールである就業規則をご提案いたします。
    新規作成だけではなく、既存の規程の問題点診断、よりより規程への改善のご提案なども対応いたします。
    また、法改正、時代に即した規程へと進化させていくことも可能です。

  • 人事労務実務研修

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    人事規程改定、給与計算、労政対応などには専門的な知識が不可欠です。その専門的知識・実務を幅広く伝えられる専門家というのは実は多くいません。幅広い人事の経験を持つ当事務所が御社の事務スタッフや事業主の皆様に、御社に適した内容にカスタマイズした研修を実施いたします。

  • 採用コンサルティング

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    なかなか良い人材を採用できない。採用しても定着してくれない。
    そういったお悩みに対応いたします。

    どういった人材を必要としているのか?
    そのターゲットになる人材を採用するための手法は何か一番適切か?
    採用するための面接・選考方法は適当か?
    募集から採用、アフターケアに至るまでをともに作っていきます。

  • その他相談業務全般

    人事労務に関する専門的な相談を幅広く請け負っています。

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